Popular goods

{ "title":"Popular goods", "module":"sh", "sort":"6", "max_entries":"6", "max_columns":"1", "categories_list":"", "entries_list":"", "title_max_length":"", "data_type":"0", "curdate":"", "template":"
\"\"
", "no_entries_msg":"No added products" }
Перейти в каталог

 

Научный альманах "Эффективное управление" | Scientific Almanac "Efficient Management"

 

Памяти заслуженного профессора Московского университета М. И. Панова |

In Memory of The Distinguished Professor of The Moscow State University M. I. Panov

 

Старый сайт на зарубежной платформе Wix

 

 

О проекте "ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: научный альманах. Памяти профессора М.И. Панова"

Инициативной группой преподавателей и сотрудников МГУ имени М.В. Ломоносова осуществляется подготовка научного альманаха, который является развитием некоммерческого проекта издания сборников одноимённых конференций, проводившихся с 2015 по 2018 года в очном формате при информационной и организационной поддержке факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.

В редколлегию сборника входят эксперты – доктора и кандидаты наук, сотрудники  МГУ (факультета государственного управления, факультета глобальных процессов, центра стратегии развития образования МГУ).​С 2020 года подаются заявки на постатейную индексацию издания в РИНЦ.

 

ОСНОВНЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ

 

Трансформация парадигмы управленческого образования

​ «Управление как наука», «управление как искусство», «управление как ремесло», «управление как инсайт»: влияние парадигмы на развитие методологии.  Новые управленческие компетенции десятилетия.  Межсекторное партнёрство в подготовке  управленческих кадров. Лучшие практики разработки инновационных образовательных технологий в сфере управленческого высшего профессионального образования.  Edutainment в бизнес-образовании. Управленческие игротехники. Видеокейсы в образовательном процессе.​ Особенности формирования и развития современной гендерной модели менеджмента. Инновации в управлении бизнес-образованием.

 

Инструменты и технологии менеджмента

​Модели эффективности при переходе на новый технологический уклад.  Новые «рецепты успеха» от  управленческого консультирования. Портфель инструментария управления развитием и улучшениями. Формирование аналитических служб и развитие компетенций внутренних консультантов.   Эффективная коммуникация. Логический анализ управленческих решений. Развитие практики стратегического инновационного проектного и программного менеджмента.   Менеджмент качества и управление изменениями. "Бережливые 6 сигм". Управление знаниями и "обучающиеся организации".  Лучшие управленческие практики отечественных компаний.  

 

​​Инновационные технологии государственного управления

​Государственное стратегическое планирование. Электронное правительство, «Умное (smart) государство». «Бережливое (lean) государство». СМК и управление знаниями в государственной сфере.  Современный кадровый потенциал государственной службы.

​​Рецепты успеха управления в организациях третьего сектора

​Особенности управления в НКО. Социально-ориентированные некоммерческие организации (СО НКО) в России и мире. Практики государственной поддержки СО НКО. Развитие социального предпринимательства. НКО и благотворительность. Практика управления эндаументами. Истории успеха: лучшие проекты  благотворительной деятельности и практика их реализации. Модели работы с волонтёрами. Отчётность НКО. Инновационные технологии фандрайзинга. 

 

Глобальные экспертные сообщества в сфере менеджмента

Организации «наследия гуру» — распространяющие и развивающие апробированные ранее идеи отдельных учёных в области менеджмента, экспертов с мировым именем. Примеры: "Belbin", "Juran". 

Сообщества практиков — профессиональные экспертные сообщества, поставившие своей целью накапливать и интерпретировать лучшие практики для развития моделей совершенства в управлении и/или отраслевых стандартов профессиональной деятельности и предоставляющие услуги обучения, оценки и сертификации. Примеры: EFQM, PMI, IIBA.

 

 «Зелёная повестка» и устойчивое развитие в моделях менеджмента современных организаций как результат взаимодействия государства бизнеса и гражданского общества в решении глобальных проблем современности

Устойчивое развитие как принцип и стратегия. Устойчивое развитие и зелёные технологии.

Межгосударственная и национальная политика в сфере зелёных технологий. (Поддержка экологичности  промышленного бизнеса, внедрения «зелёных технологий» на основе просветительской, консультационной деятельности, технического регулирования, финансовых инструментов и т. п.).

Межсекторное партнёрство в процессе разработки и пересмотра моделей систем менеджмента, основанных на принципах устойчивого развития: механизмы, формы, форматы и методы.

Глобальные организации в сфере устойчивого развития, защиты окружающей среды, «зелёных технологий».

 «Зелёная повестка» и устойчивое развитие на микроуровне управления (отдельный хозяйствующий субъект национальной, либо региональной, либо международной экономики — организация). Требования к системам менеджмента организации с точки зрения принципа устойчивости и экологичности. Модели систем менеджмента (СМ) ИСО, ESG-модель, иные.

NB: также принимаются материалы по другим направлениям, соответствующим общей теме альманаха.

 

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ЭКСПЕРТНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА

 

Инициативная группа докторов и кандидатов наук, сотрудников  МГУ (факультета государственного управления,   факультета глобальных процессов, центра стратегии развития образования МГУ).

 

Автор идеи и координатор проекта: кандидат экономических наук, доцент кафедры теории и методологии государственного и муниципального управления  факультета государственного управления МГУ Царенко Андрей Сергеевич.

 

В основной состав редколлегии сборника входят эксперты (получено предварительное согласие новых участников):

 

- заслуженный профессор Московского университета, доктор философских наук, профессор, профессор кафедры теории и технологий управления факультета глобальных процессов МГУ, Высшей школы инновационного бизнеса МГУ Агафонова Наталья Васильевна;

- заслуженный сотрудник Московского университета кандидат философских наук, доцент, эксперт, зав. отделом Центра стратегии развития образования МГУ Беляева Галина Фёдоровна;

- кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой теории и технологий управления факультета глобальных процессов МГУ, руководитель магистерской программы "Управление природными ресурсами" Высшей школы инновационного бизнеса Гвозданный Вячеслав Афанасьевич.

 

При возникновении вопросов обращайтесь по электронной почте: ttu.spa@yandex.ru.